Tamamlayıcı sağlık sigortası kapsamı – İşveren – Nakdi veya gayri nakdi ücretlendirme?
Sigortalı olarak bir işveren, çalışanları için önleyici tıbbi kontroller, ek yatarak tedavi yardımları veya diş protezleri için (grup) ek sağlık sigortası yaptırırsa, çalışanlara ayni ek ücret öder, çünkü çalışanlar sadece sigorta teminatı alma hakkına sahiptir, nakit yardım alma hakkına sahip değildir; bu durum Federal Mali Mahkeme tarafından bir kez daha onaylanmıştır.
Bu ayni ödemeler ücret vergisinden muaftır,
diğer ayni yardımlarla (örneğin eşya kuponları) birlikte değeri aylık 44 Euro’luk sınırı aşmıyorsa (bkz. EStG’nin 8. maddesinin 2. fıkrasının 11. cümlesi).
Öte yandan, bir işveren çalışanlarına (özel) tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırmaları koşuluyla ödenek ödüyorsa, çalışanlara para, yani nakit ücret veriyor demektir, çünkü çalışanların işverene karşı ayni yardım (sigorta teminatı) değil, yalnızca nakit ödeme hakları vardır.
Ödeneğin değeri daha sonra düzenli olarak ücret vergisine ve sosyal güvenliğe tabi tutulur.
(Daha fazla yorum ve bilgi 11/2018 sayılı bilgilendirme mektubumuzda bulunabilir).
[vc_masonry_media_grid grid_id=”vc_gid:1542784942217-4bb6c0bb-c482-4″ include=”6226,6225,6224″][vc_message]
A) Sipariş bülteni
Her zaman haberdar olun, başka haberleri kaçırmayın! Haber bülteni hizmetimiz sayesinde hukuk büromuzla ilgili en son bilgileri her zaman e-posta yoluyla alacaksınız (örneğin değişen çalışma saatleri vb.). Elbette, istediğiniz zaman haber bülteni aboneliğinizi kolayca iptal edebilirsiniz. Her bültenin sonunda ilgili bir abonelikten çıkma bağlantısı bulacaksınız. E-posta adresinizi girmeniz yeterlidir…