Çocuk parası: İleri eğitim ve (tam zamanlı) istihdam

İlk mesleki eğitim veya öğrenim tamamlandıktan sonra, 25 yaşın altındaki yetişkin çocukların vergiden muaf tutulması, çocuğun eğitime ek olarak haftada 20 saatten fazla kazanç getiren bir işte çalışmaması halinde genellikle hala mümkündür. Sadece ilk eğitim durumunda, çocuğun buna ek olarak ne ölçüde kazançlı bir işte çalıştığı çocuk parası için önemli değildir.

Bununla birlikte, daha ileri eğitim ler, konu ve zaman açısından önceki eğitimle yakından ilişkili olan başlangıç eğitiminin (çok kurslu eğitim olarak adlandırılır) bir parçası olarak da kabul edilebilir. Devam etme niyeti, sadece bir önceki eğitim döneminin tamamlanmasından sonra en geç bir sonraki ay içinde F amilienkasse’ye ilgili yazılı bir beyanda bulunulmadığı için reddedilemez; ancak, erken bir niyet beyanı muhtemelen tek tip bir başlangıç eğitiminin varsayılması lehine olabilir.

Bununla birlikte, mevcut içtihat hukukuna göre, her mesleki entegre veya hizmet içi eğitim veya ileri eğitim, örneğin bir Fachwirt, bir Meister veya bir Master derecesi olmak, tek tip başlangıç eğitimi varsayımına yol açmaz. Eğitim ana faaliyet olmaya devam etmelidir; kural olarak, belirsiz bir süre için istihdam veya (neredeyse) tam zamanlı istihdam ile 26 haftadan fazla sabit bir süre için istihdam buna karşıdır. Genel değerlendirme, iş faaliyetinin ne ölçüde eğitim tedbirlerine tabi olduğunu ve eğitimle birlikte yürütüldüğünü içermelidir.

Çocuk parası/mahkeme kararı

Yakın tarihli bir vergi mahkemesi kararında, bu ilkeler idari uzman olmak için ileri eğitim alınması durumunda uygulanmıştır. Her ne kadar ileri eğitim, beraberinde sürdürülen (tam zamanlı) işin zamansal kapsamına ulaşmamış olsa da, mahkeme eğitimin ön planda olduğunu varsaymıştır. Bu durum, özellikle işverenin “stajyeri” bu ileri eğitim için bizzat kaydettirmiş olmasıyla desteklenecektir.

Mesleki faaliyetin ne ölçüde eğitime tabi olduğu her bir vakada incelenmelidir.