Elektronik verilerin devralınması sırasında vergi tarhiyatlarının düzeltilmesi – Vergi danışmanları – Holzwickede – Dortmund – Hagen – Lünen – Kamen

İşverenler, bankalar, emeklilik sigortası kurumları ve diğer “ödeme aracıları” yükümlüdür,

çalışanlarına, yatırımcılarına, emeklilik maaşı alanlara vb. yaptıkları ödemelerin ayrıntılarını vergi makamlarına elektronik ortamda sunabilirler. Bu durum, sosyal güvenlik kurumları ve belirli sigorta şirketleri için de, toplanan katkı payları bakımından, mutatis mutandis geçerlidir. Vergi daireleri bu elektronik verileri özellikle ilgili çalışanların, tasarruf sahiplerinin, emeklilerin vb. gelir vergisi değerlendirmesi için kullanmaktadır.

Federal Mali Mahkeme kararını verdi,

Gelir vergisi beyannamesinde yer alan ücret bilgilerinin işveren tarafından vergi dairesine sağlanan verilerle uyuşmadığı durumlarda, vergi dairesindeki vaka sorumlularının doğru ücretin ne olduğunu tespit etmesi gerektiği. Söz konusu uyuşmazlıkta, evli bir çift ücretlerini vergi beyannamelerinde doğru bir şekilde beyan etmiş; ancak vergi dairesi işverenler tarafından sunulan (çok düşük) ücretleri kabul etmiştir. Mahkeme, düzeltilmiş işveren verilerine dayalı olarak daha sonra yapılan vergi tarhiyatı değişikliğini (2011 yılı için), vergi dairesinin yalnızca işveren tarafından sağlanan verilere dayandığı ve dolayısıyla araştırma görevini yerine getirmediği gerekçesiyle reddetmiştir.

Yasada yapılan bir değişiklikten sonra

Bununla birlikte, 2017’den sonraki yıllara ilişkin vergi tarhiyatları, elektronik olarak iletilen verilerin dikkate alınmadığı veya doğru şekilde dikkate alınmadığı ölçüde açıkça değiştirilebilir. İşbirliği veya soruşturma görevlerinin ihlal edilip edilmediği ya da işlem hataları vs. yapılıp yapılmadığı önemli değildir.

İşverenler vb. tarafından iletilen verilerdeki hatalar tamamen göz ardı edilemeyeceğinden, burada vergi değerlendirmesinde dikkate alınan verilerin kişinin vergi beyannamesinde sağladığı kendi bilgileriyle karşılaştırılmasına özel dikkat gösterilmelidir.

(Bu konuda daha fazla yorum ve bilgi 05/2018 sayılı bilgilendirme mektubumuzun 1. maddesinde bulunabilir).