[vc_single_image image=”5499″ img_size=”full”][ultimate_heading main_heading=”Homeoffice oder Arbeitszimmer, Zahlungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer.” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading][ultimate_spacer height=”50″]
Ev ofisi yalnızca tüm mesleki faaliyetin odak noktası ise.
Bir çalışan evindeki bir odayı çalışma odası olarak kullanıyorsa, bu odada yapılan orantılı harcamalar için gelirle ilgili giderlerin sınırsız olarak indirilmesi, ancak bu odanın çalışanın tüm mesleki faaliyetinin merkezini oluşturması durumunda düşünülebilir. Durum böyle değilse, ancak faaliyet için başka bir işyeri mevcut değilse, masraflar yılda 1.250 Euro’ya kadar düşülebilir. Ayrıca, prensip olarak, çalışma için oda masraflarının düşülmesi mümkün değildir (bkz. § 4 paragraf 5 cümle 1 no. 6b EStG).
Ev ofisi ve gelirle ilgili giderler.
Ancak, işverenin çalışma odasının ev ofisi olarak kullanılması için kira ödemesi durumunda, gelirle ilgili giderlerin tamamen düşülmesi mümkün olabilir. Bu durum, uzun vadede bile gelirin gelirle ilgili giderlerden fazla olması beklenmiyorsa, sadece çalışmanın kullanımından kaynaklanan kayıplar bekleniyorsa bile geçerlidir, çünkü bu bağlamda gelir elde etme niyeti basitçe varsayılmıştır. Ancak Federal Mali Mahkeme artık bu görüşe bağlı kalmamıştır. Sonuç olarak, vergi makamları, işverene kiralamadan kaynaklanan ve sürekli olarak bir fazlalık beklenmeyen zararların, yalnızca kiralamanın 1 Ocak 2019’dan önce yapılmış olması halinde mahsup edilmesine izin verecektir. Ayrıca, vergi makamları aşağıdaki görüşü benimsemektedir:
İşverene “kiralanan” ev ofis, yalnızca bu kullanımın işverenin ağırlıklı menfaatine olması durumunda kiralama ve leasing gelirine yol açar. Bunun göstergeleri, şirkette çalışan için uygun bir işyeri bulunmaması, işverenin üçüncü taraflardan uygun odalar kiralama girişimlerinin başarısız olması veya diğer çalışanlar için benzer odaların üçüncü taraflardan da kiralanmış olmasıdır.
Önemli – yazılı anlaşma.
Ayrıca, çalışanın işyerinin işverene devredilme koşullarına ilişkin yazılı bir anlaşma da olmalıdır. Bu durumlarda, işveren tarafından yapılan ödemeler kira ve leasing gelirine yol açar; dairenin kiralanmasıyla uzun vadede gelir fazlası elde edilebiliyorsa, daireye atfedilebilecek giderler çalışan için gelirle ilgili giderler olarak sınırlama olmaksızın indirilebilir.
Şirkette bir iş istasyonu mevcutsa.
Ancak, çalışan için işverenin tesislerinde bir işyeri mevcutsa, bu durum home ofis kullanımının ağırlıklı olarak çalışanın menfaatine olduğunun bir göstergesidir. Bu durumda işveren ev ofisinin kullanımı için ücret öderse, bu vergi ve sosyal güvenlik katkılarına tabi ücretin bir parçasıdır.
Bu durumda merkez ofise atfedilebilecek masraflar sadece Alman Gelir Vergisi Kanunu (Einkommensteuergesetz) uyarınca geri ödenebilir. § 4 paragraf. 5 cümle 1 no. 6b EStG, odanın tüm mesleki faaliyetin merkezini oluşturması halinde gelire bağlı gider olarak düşülebilir (yukarıya bakınız).
