Eş tarafından ücretsiz araç kullanımı

[vc_separator][vc_single_image image=”5499″ img_size=”full”][ultimate_heading main_heading=”als Entlohnung für geringfügige Beschäftigung” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading][vc_separator css=”.vc_custom_1547462534290{margin-bottom: 20px !important;}”][ultimate_spacer height=”50″]
Bir şirket aracının bir çalışan tarafından özel olarak kullanılması, sürücü kayıt defteri tutulmadığı takdirde, bir vergi basitleştirme düzenlemesine tabidir: Ücret vergisi ve sosyal güvenlik primlerine tabi olan gayri nakdi menfaat, aracın aylık brüt liste fiyatının %1’i olarak değerlendirilecektir. 1 kuralı, (fiili) özel kullanımın kapsamına bakılmaksızın uygulanan standart bir kuraldır.

Federal Mali Mahkeme

şimdi %1 kuralına göre vergilendirilebilen (sınırsız) özel araç kullanımına mini iş (aylık 450 avroya kadar marjinal istihdam) bağlamında da izin verilip verilemeyeceği sorusunu ele almıştır.

Söz konusu davada, bir girişimci eşini mini iş kapsamında ofis ve kurye çalışanı olarak istihdam etmiş ve maliyet paylaşımı olmaksızın özel kullanımı için (sınırsız) bir araba bırakmıştır. İşveren-eş, arabanın özel kullanımından elde edilen maddi avantajı maaşa yansıtmış, bu nedenle bazı durumlarda sadece küçük bir miktar maaş olarak ödenmiştir.

Federal Mali Mahkeme kararını verdi,

araç kredisi şeklinde karşılık gelen bir ücretin emsal karşılaştırmasına uygun olmadığı sonucuna varmıştır. Mahkemenin görüşüne göre, bir şirket aracının özel seyahatler için kullanımının aile dışından bir “mini-jobber “a sınırsız ve dahası aşırısız bir şekilde devredilmesi olağandışı bir durumdur. Kural olarak, (harici) bir işveren, ancak bunun için hesaplanan maliyetler (özellikle özel yolculuklar için yakıt vb.) artı nakit ücret, iş performansının değeriyle makul bir ilişki içindeyse, bir çalışanın şirket arabasını özel olarak kullanmasına izin vermeye istekli olacaktır. Kararda böyle bir durum söz konusu değildir. Buna göre, istihdam ilişkisi vergi amaçlı olarak muhasebeleştirilmeyecektir.

(Daha fazla yorum, bilgi ve örnek 04/2019 sayılı bilgilendirme mektubumuzda bulunabilir).

[vc_masonry_media_grid grid_id=”vc_gid:1554725832200-132c74bc-51c0-8″ include=”6226,6225,6224″][vc_message]

A) Sipariş bülteni

Her zaman haberdar olun, başka haberleri kaçırmayın! Haber bülteni hizmetimiz sayesinde hukuk büromuzla ilgili en son bilgileri her zaman e-posta yoluyla alacaksınız (örneğin değişen çalışma saatleri vb.). Elbette, istediğiniz zaman haber bülteni aboneliğinizi kolayca iptal edebilirsiniz. Her bültenin sonunda ilgili bir abonelikten çıkma bağlantısı bulacaksınız. E-posta adresinizi girmeniz yeterlidir…

B) Bilgilendirme mektubuna abone olun

E-posta ile rahatça. Kayıt olmak için e-posta adresinizi girmeniz yeterlidir; size bilgilendirme mektubumuzun en son versiyonu gönderilecektir.
Kayıt olurken avantajınız: Her ayın başında bu güncellemeyi alacaksınız.

C) E-posta yoluyla bloga abone olun

Bu bloga abone olmak ve yeni yazıların bildirimlerini e-posta yoluyla almak için e-posta adresinizi girin.

[/vc_message][ultimate_spacer height=”50″]

Neumann & Walczak – Steuerberatungsgesellschaft GmbH – Robert-Bosch-Strasse 1 – 59439 Holzwickede


Neumann & Walczak Vergi Danışmanları – Ortaklık –
Robert-Bosch-Strasse 1 – 59439 Holzwickede


Web sitesi: www.neumann-walczak.de – E-posta: info@neumann-walczak.de

Telefon: (0049) 02301 – 91 291 0 – Faks: (0049) 02301 – 91 291 21