Ücret vergisi – Bilgi Notu 02/2018 – Vergi danışmanı – Hagen – Holzwickede – Kamen – Lünen

[ultimate_heading main_heading=”Lohnsteuer – darum gehts es in dieser Ausgabe.” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]

Bu konu da bununla ilgili.

Holzwickede’deki vergi danışmanınız Neumann Walczak GmbH’den Şubat 2018 ücret vergisi sayısı için müşteri bilgileri. Burada hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz: Ücret dönüşümü, sosyal güvenlik toplu sözleşmesi, emeklilik fonu, doğrudan sigorta, veraset vergisi, marjinal istihdam, bakım yükümlülüğü, sermaye varlıkları, kalıcı sürenin uzatılması ve e-bisikletler.

Bilgilendirme Mektubu – No.02/2018

İçerik

– 2018’den itibaren mesleki emeklilik programlarının yeni teşviki: ertelenmiş tazminat – gelir vergisi – sosyal sigorta

– Yıllık sosyal güvenlik beyannameleri için son tarih: 15 Şubat

– Akrabaların bakımı için veraset vergisi ödeneği

– Özel bir kredi talebinin sermaye varlıklarından zarar olarak temerrüde düşmesi

– 2018’de ciro vergisi peşin ödemeleri için kalıcı son tarihin uzatılması

– E-bisikletler: İşveren tarafından sağlanması veya çalışanın e-bisikleti için elektrik sağlanması

– Gelir vergisi sertifikaları 2017

– Muhasebe kayıtlarının imhası

 

2018’den itibaren mesleki emeklilik hükümlerinin yeni teşviki: ertelenmiş tazminat – gelir vergisi – sosyal güvenlik

Mesleki Emeklilik Güçlendirme Yasası (Betriebsrentenstärkungsgesetz), 2018’den itibaren çalışanlar için mesleki emekliliğin çerçeve koşullarını iyileştirecektir. Gelecekte, işverenler toplu sözleşme ile çalışanların mesleki emeklilik yardımlarını finanse etmek için bir emeklilik fonuna, bir Pensionskasse’ye veya saf tanımlanmış katkı planı şeklinde doğrudan bir sigortaya katkı payı ödemekle yükümlü olabilirler.

Bir toplu sözleşmeye dayanarak, gelecekte mesleki emeklilik planlarına yapılan katkılar için otomatik ertelenmiş tazminat öngörülebilir (daha önce sadece doğrudan sigorta için ertelenmiş tazminat hakkı vardı); ancak çalışan ertelenmiş tazminata itiraz edebilir.
Ertelenmiş tazminat durumunda, işveren, ertelenmiş tazminat yoluyla sosyal güvenlik primlerinden tasarruf ettiği ölçüde, 2019’dan itibaren dönüştürülen maaşın ek %15’ini ilgili emeklilik kurumlarına sübvansiyon olarak aktarmakla yükümlüdür.

Sosyal güvenlik primlerindeki tasarruf böylece çalışanın yararına olmaktadır. Bu tedbirlere eşlik eden vergi teşvikleri 1 Ocak 2018’den itibaren iyileştirilecektir:

EStG § 3 No. 63 uyarınca mesleki emeklilik programlarına vergiden muaf katkı payları için azami tutarlar, yasal emeklilik sigortasındaki (West) katkı payı değerlendirme tavanının önceki %4’ünden %8’ine yükseltilecektir.
Bu da 2018 yılı için vergiden muaf azami ücret tutarının 6.240 Avro olması sonucunu doğurmaktadır. Bununla birlikte, mevcut primler EStG § 40b uyarınca önceki yasaya göre sabit bir oranda vergilendirilmişse (özellikle “eski” doğrudan sigorta poliçeleri için), bunlar maksimum tutardan mahsup edilecektir…