Şirket emeklilik planı geliştirilmiş terfi.

[vc_separator][vc_single_image image=”5499″ img_size=”full”][ultimate_heading main_heading=”Arbeitgeberzuschuss ab 2019.” alignment=”left”][/ultimate_heading][vc_separator css=”.vc_custom_1547462534290{margin-bottom: 20px !important;}”][ultimate_spacer height=”50″]
Mesleki emeklilik programlarına yönelik vergi teşvikleri 2018 yılından bu yana iyileştirilmiştir: Çalışanlar için fonlanmış bir mesleki emeklilik planı oluşturmak için emeklilik fonlarına, Pensionskassen’e veya doğrudan sigorta poliçelerine yapılan işveren katkıları, azami yıllık tutarın aşağıdakiler olması koşuluyla ücret vergisinden muaftır 8% (2017’ye kadar: %4) yasal emeklilik sigortası Batı’daki katkı payı değerlendirme tavanının (azami tutar 2019: 6,432 Euro) aşılmadığından emin olun. Örneğin Alman Doğrudan Sigorta Yasası uyarınca “eski” doğrudan sigortalar için halihazırda prim ödeniyorsa, primlerin tamamı ödenmelidir. Gelir, Gelir Vergisi Kanunu’nun 40b maddesi uyarınca sabit bir oran üzerinden vergilendiriliyorsa, azami tutardan düşülecektir.

İşverenler toplu sözleşmelerle yükümlü kılınabilir,

Çalışanın mesleki emeklilik planını, ücretini ( ertelenmiş tazminat) dönüştürerek finanse etmek. Ertelenmiş tazminat durumunda işveren, ertelenmiş tazminat yoluyla sosyal güvenlik primlerinden tasarruf ettiği ölçüde, dönüştürülen maaşın %15 ‘ini ek olarak ilgili emeklilik kurumlarına sübvansiyon olarak aktarmalıdır; sübvansiyonun kendisi (vergiden muaf) ertelenmiş tazminatın bir parçasıdır.

Sosyal güvenlik primlerindeki tasarruf böylece çalışanın yararına olmaktadır. Zorunlu sübvansiyon, 1 Ocak 2019 tarihinde veya sonrasında akdedilen ertelenmiş tazminat sözleşmeleri için geçerlidir. 2019’dan önce imzalanan “büyükbaba anlaşmaları” için bu düzenleme yalnızca 1 Ocak 2022’den itibaren geçerli olacaktır.

(Daha fazla yorum, bilgi ve örnek 04/2019 sayılı bilgilendirme mektubumuzda bulunabilir).

[vc_masonry_media_grid grid_id=”vc_gid:1555313997700-a3174ece-11db-8″ include=”6226,6225,6224″][vc_message]

A) Sipariş bülteni

Her zaman haberdar olun, başka haberleri kaçırmayın! Haber bülteni hizmetimiz sayesinde hukuk büromuzla ilgili en son bilgileri her zaman e-posta yoluyla alacaksınız (örneğin değişen çalışma saatleri vb.). Elbette, istediğiniz zaman haber bülteni aboneliğinizi kolayca iptal edebilirsiniz. Her bültenin sonunda ilgili bir abonelikten çıkma bağlantısı bulacaksınız. E-posta adresinizi girmeniz yeterlidir…

B) Bilgilendirme mektubuna abone olun

E-posta ile rahatça. Kayıt olmak için e-posta adresinizi girmeniz yeterlidir; size bilgilendirme mektubumuzun en son versiyonu gönderilecektir.
Kayıt olurken avantajınız: Her ayın başında bu güncellemeyi alacaksınız.

C) E-posta yoluyla bloga abone olun

Bu bloga abone olmak ve yeni yazıların bildirimlerini e-posta yoluyla almak için e-posta adresinizi girin.

[/vc_message][ultimate_spacer height=”50″]

Neumann & Walczak – Steuerberatungsgesellschaft GmbH – Robert-Bosch-Strasse 1 – 59439 Holzwickede


Neumann & Walczak Vergi Danışmanları – Ortaklık –
Robert-Bosch-Strasse 1 – 59439 Holzwickede


Web sitesi: www.neumann-walczak.de – E-posta: info@neumann-walczak.de

Telefon: (0049) 02301 – 91 291 0 – Faks: (0049) 02301 – 91 291 21